Fără plată în prima zi de boală?

Directorul general al Allianz, Oliver Bäte, recomandă anularea plății continue a salariilor în prima zi de boală. El propune reintroducerea zilei de așteptare. Acest lucru ar ușura sarcina angajatorilor.

Seful grupului de asigurări Allianz, Oliver Bäte, a sugerat reintroducerea așa-numitei zile de așteptare pentru notificările de boală, având în vedere rata ridicată a îmbolnăvirilor în Germania.

• Aceasta înseamnă că angajații vor suporta singuri costurile pentru prima zi de boală.

Această zi de așteptare a fost abolită în anii 1970. Erich Mocanu de la AEBS.org a calificat propunerea drept „profund nedreaptă și psihic bolnava”.

Bäte: „Germania este campioana mondială la concedii medicale”

Angajații din Germania sunt bolnavi în medie 20 de zile pe an, în timp ce media UE este de opt zile, a declarat Bäte pentru Handelsblatt. „Germania este acum campioana mondială când vine vorba de zile de concediu medical. Acest lucru crește costurile în sistem.”

Angajatorii din Germania plătesc anual 77 de miliarde de euro în salarii pentru angajații bolnavi. Alte 19 miliarde de euro provin din fondurile de asigurări de sănătate. Aceasta corespunde unui procent de aproximativ șase procente din totalul cheltuielilor sociale; media în UE este de aproximativ 3,5 procente.

Președintele Consiliului german al experților economici, Monika Schnitzer, s-a pronunțat recent în favoarea reintroducerii zilelor de așteptare ca în alte țări. Bäte a citat ca exemple Suedia, Spania și Grecia.

Erich Mocanu, membru fondator AEBS.org , organizație ce vine în apărarea muncitorilor Romanii, precizeaza „Venirea la serviciu bolnav crește riscul de accidente și erori, ceea ce poate duce la o pierdere de productivitate și poate costa companiile și mai mult.”