Uniunea și SPD au ajuns la un acord!: Cine primește mai mulți bani, cine mai puțini?

Ce înseamnă planul Merz-Klingbeil pentru familii, angajați, pensionari, șomeri și beneficiari ai ajutorului social.

Uniunea și SPD au convenit asupra unui pachet de măsuri în valoare de miliarde de euro pentru a reduce povara fiscală a contribuabililor, familiilor, pensionarilor și chiriașilor. Pe datorie! Despre economisire se vorbește doar în câteva rânduri ale documentului de acord. Multe dintre aceste planuri nu sunt încă detaliate, dar principalele puncte de relaxare fiscală sunt deja clare și pot fi calculate.

Ce beneficii vor avea angajații?

► Salariul minim crește la 15 euro pe oră față de 12,82 euro – o creștere de 2,15 euro (16,7%). Aceasta se va aplica însă abia din 2026.

► Ore suplimentare scutite de taxe: „Pentru a recompensa munca suplimentară, bonusurile pentru orele efectuate peste programul de muncă full-time convenit prin contract colectiv de muncă vor fi scutite de taxe.” Conform Institutului pentru Piața Muncii și Cercetare Profesională, fiecare angajat efectuează în medie 13 ore suplimentare plătite pe an – ceea ce înseamnă că aceștia vor câștiga între 50 și 100 de euro în plus.

► Deduceri fiscale mai mari pentru navetiști: Uniunea și SPD rămân vagi în această privință. În prezent, se acordă 30 de cenți per kilometru pentru primii 20 de kilometri și 38 de cenți începând cu al 21-lea kilometru. Creșterile anterioare ale deducerii pentru navetiști au dus la economii fiscale medii de 40 de euro pe an.

► Subvenții pentru mașinile electrice: Programul de subvenții pentru achiziția de vehicule electrice, care s-a încheiat în 2023, va fi reluat. Cuantumul exact? Încă neclar!

Ce beneficii vor avea familiile?

► „Buget familial pentru asistență zilnică”: Pentru a facilita echilibrul între creșterea copiilor, muncă, treburile casnice și îngrijire, se va introduce un „buget familial pentru asistență zilnică”, care va fi accesibil digital pentru a preveni abuzurile și munca la negru.

► Prelungirea plafonului chiriilor: Aceasta ar trebui să reducă povara financiară a familiilor. Măsura va fi prelungită „pentru doi ani”. De asemenea, va exista o extindere a construcțiilor de locuințe sociale. Detalii suplimentare? Încă necunoscute.

► Finanțare pentru educație: Se vor reintroduce programele de grădinițe cu predare intensivă a limbii, iar programul „Startchancen” (20 miliarde de euro/10 ani, finanțat de guvern și landuri pentru școlile dezavantajate social) va continua și se va extinde către grădinițe. Costurile și amploarea nu sunt încă stabilite.

► Program de muncă flexibil: Pentru a îmbunătăți echilibrul dintre viața profesională și cea de familie, nu va mai exista un timp maxim zilnic de lucru, ci doar un plafon pentru orele lucrate săptămânal. Astfel, părinții vor putea lucra mai mult în anumite zile pentru a avea mai mult timp liber în altele.

Ce beneficii vor avea contribuabilii?

► Reducerea impozitelor pentru „veniturile medii”: Uniunea și SPD promit că vor reduce povara fiscală asupra clasei de mijloc printr-o reformă a impozitului pe venit. Detalii exacte nu au fost furnizate.

► Reducerea taxei pe energie electrică: Aici documentul de negociere este clar – impozitul pe electricitate va fi redus „cu cel puțin cinci cenți pe kilowatt-oră”. De asemenea, taxele pentru rețelele de electricitate vor scădea.

► Reducerea taxelor pentru industria ospitalității: TVA-ul pentru mesele servite în restaurante și baruri va reveni la 7% în loc de 19%, așa cum era în timpul pandemiei de COVID-19. Aceasta ar duce la economii semnificative pentru consumatori și familii. De exemplu, un șnițel care costă acum 20 de euro ar ajunge să coste 17,98 euro.

Ce beneficii vor avea pensionarii?

► Vârsta de pensionare nu va crește: Limita maximă va rămâne la 67 de ani.

► Venituri scutite de taxe pentru pensionari: O „pensie activă” va permite pensionarilor care aleg să continue să lucreze să câștige până la 2000 de euro pe lună fără a plăti impozite.

► Pensiile pentru mame: Femeile (sau bărbații) care au crescut copii vor primi „trei puncte de pensie pentru toți, indiferent de anul nașterii copiilor”. Aceasta înseamnă că și pentru copiii născuți înainte de 1992 se vor acorda trei ani de cotizație la pensie, față de maximum doi ani și jumătate în prezent. Un punct de pensie valorează în jur de 40 de euro pe lună, ceea ce înseamnă o creștere de aproximativ 20 de euro lunar.

Ce se va schimba pentru șomeri și beneficiarii ajutorului social?

► „Ajutor social de bază” în loc de „Venit minim garantat”: Sistemul de asistență socială va fi reformat pentru a pune mai mult accent pe obligativitatea de a căuta un loc de muncă. Se vor introduce sancțiuni mai severe pentru cei care refuză să muncească, inclusiv „suspendarea completă a plăților”, în măsura în care acest lucru este permis de Constituție.

► Combaterea muncii la negru: Se va intensifica lupta împotriva „fraudei masive a sistemului social” prin muncă la negru sau angajarea ilegală a lucrătorilor străini, cu mai multe razii și controale.